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告知函
致:馬禎鎂女士 根據(jù)你本人于2025年9月3日以個人原因提出離職,現(xiàn)就你2025年8月11日至2025年9月3日期間與我司的勞動關(guān)系終止后相關(guān)事宜,書面函告如下: 一、 工資結(jié)算事宜 經(jīng)核算,你在職期間應(yīng)付工資為人民幣壹仟貳佰捌拾柒元叁角壹分(¥1,287.31)。具體計算方式如下: 月工資標(biāo)準(zhǔn):2,000元。 日工資標(biāo)準(zhǔn):2,000元 ÷ 21.75天 ≈ 91.95元/天。 計薪天數(shù):經(jīng)核對考勤,2025年8月11日至9月3日期間,你的實際出勤天數(shù)為12.5天(具體構(gòu)成附后)。根據(jù)規(guī)定核算病假工資后,總計薪天數(shù)為14.0天。 綜上,應(yīng)付工資為:91.95元/天 × 14.0天 = 1,287.31元。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條之規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。你于離職時未辦理工作交接手續(xù),且未歸還所領(lǐng)取的公司大門鑰匙一把。我司已多次通過微信、短信等途徑向你發(fā)出通知,要求你履行上述義務(wù)。
二、 工作交接、財物歸還與工資支付 請你于本函送達(dá)之日起三個工作日內(nèi),前往我司行政部(聯(lián)系人:馮睿琪,電話:0971-8278117)辦理工作交接手續(xù),并同時歸還上述公司大門鑰匙。 在你完整履行上述工作交接及財物歸還義務(wù)之日,我司將立即以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性支付全部應(yīng)付工資人民幣1,287.31元。 若你逾期仍未履行交接及歸還義務(wù),我司將不得不采取以下措施維護(hù)合法權(quán)益: 因你未歸還鑰匙導(dǎo)致的辦公場所安全隱患,我司為消除風(fēng)險所產(chǎn)生的更換門鎖等必要費(fèi)用,將保留向你全額追償?shù)臋?quán)利。 你拒不返還公司財物的行為,已涉嫌違反《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條之規(guī)定,我司將依法向公安機(jī)關(guān)報案,追究你的法律責(zé)任。 由此造成你工資支付的進(jìn)一步遲延,一切不利后果將由你自行承擔(dān)。
三、 其他 本函在其公司官網(wǎng)重要通知欄發(fā)布,發(fā)出后同時會以電話致電方式致電你,本函自發(fā)出之日起視為送達(dá)。 請你鄭重對待,立即履行法定義務(wù),以免承擔(dān)不必要的法律風(fēng)險。 青海國德招標(biāo)代理有限公司 二〇二五年九月五日
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